Arbeidsvoorwaarden

Eerlijk, helder en zonder kleine lettertjes

Dit krijg je bij Van Abeelen

Alles wat je krijgt als je bij ons komt werken, op één pagina. Scroll mee en ontdek wat er allemaal in zit.

ContractVast, vanaf dag één
Vrije dagen25 + 13 per jaar
Elke weekDe VRIJMIBO
Dit krijg je Scroll of swipe zijwaarts
  • Contract Vast

    Onbepaalde tijd

    Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd.

  • Vakantie 25

    vakantiedagen

    Bij een fulltime dienstverband, anders naar rato.

  • ADV 13

    ADV-dagen

    Óók bovenop je vakantiedagen.

  • Vakantiegeld 8%

    vakantiegeld

    Betaald in de maand juni.

  • Salaris 25e

    uitbetaald rond de 25e

    Elke maand op tijd op je rekening.

  • Reiskosten €0,25

    per kilometer

    Voor woon-werk én zakelijke km met je eigen auto.

  • Pensioen PMT

    Pensioenfonds Metaal en Techniek

    Wij zijn daar aangesloten.

Alles op een rij

Zes dingen waar je op kunt rekenen. Scroll door de stapel en kijk wat er in zit.

Zekerheid

Een vaste basis onder je voeten.

  • Een contract voor onbepaalde tijd, direct
  • Eén maand proeftijd
  • Pensioen via Pensioenfonds Metaal en Techniek
  • Cao Metaal & Techniek, Technisch Installatiebedrijf
Vanaf dag één

Geld

Duidelijk, op tijd en eerlijk.

  • Salaris maandelijks uitbetaald rond de 25e
  • 8% vakantiegeld, betaald in juni
  • € 0,25 per km voor je woon-werkverkeer
  • Zakelijk onderweg met je eigen auto? € 0,25 per zakelijke km
Op tijd en eerlijk

Vrije tijd

Lekker bijtanken hoort erbij.

  • 25 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband
  • 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband
  • Werk je minder uren? Dan rekenen we de dagen naar rato
Reken zelf mee

Uitgerust

Alles wat je nodig hebt om aan de slag te gaan.

  • Laptop van de zaak
  • Mobiele telefoon van de zaak
  • Auto / bus van de zaak, alleen als dat bij je functie hoort
  • Een auto of bus is geen vaste arbeidsvoorwaarde: die krijg je alleen bij een functie waarvoor dat nodig is
Klaar voor je start

Groei

Wie wil leren, kan bij ons jaren vooruit.

  • Samen een persoonlijk opleidings- en ontwikkelplan, en elk jaar een persoonlijk ontwikkelingsplan
  • Bijspijkeren in ons eigen opleidingscentrum
  • Studieschuld bij je huidige werkgever? We zijn bereid die over te nemen
  • Voor jong talent: stages en BBL-plekken
Blijf leren

Gezelligheid

Brabantse gezelligheid meets totaalinstallateur.

  • De wekelijkse VRIJMIBO
  • Gezellige bedrijfsactiviteiten, personeelsuitjes en feesten
  • Sociale en informele organisatie met korte lijnen
  • Ruimte voor eigen initiatief en veel verantwoordelijkheid
Het teamgevoel

Reken zelf even mee

Hoeveel vrije dagen krijg je en wat levert je woon-werkverkeer op? Schuif maar.

38vrije dagen
per jaar
  • 25 vakantiedagen
  • 13 ADV-dagen

Fulltime is 40 uur. Werk je minder? Dan rekenen we vakantie- en ADV-dagen naar rato van je dienstverband.

Reiskosten

Onderweg naar je werk

Voor je woon-werkverkeer krijg je € 0,25 per kilometer. Hoe ver woon jij van ons vandaan?

€ 12,50per werkdag, heen en terug

Bij 5 werkdagen per week is dat € 62,50 per week. Een auto of bus van de zaak krijg je alleen als dat bij jouw functie hoort. Reis je voor werk met je eigen auto, dan ontvang je € 0,25 per zakelijke kilometer.

Van reactie tot eerste werkdag

Zo gaat het ongeveer. Geen verrassingen, wel een persoonlijk voorstel.

  1. Solliciteer

    Reageer via de vacature. Stuur je cv met motivatie of laat je gegevens achter in het formulier.

  2. Kennismaking

    We leren elkaar kennen en vertellen je alles over de rol, het team en wat we bieden.

  3. Tweede gesprek of meeloopdag

    Wil je ons nog beter leren kennen? Dan plannen we een tweede gesprek of loop je een dag mee met de collega’s. Het hoeft niet: soms weten we het allebei al na het eerste gesprek.

  4. Jouw voorstel op maat

    Op basis van onze gesprekken stellen we een arbeidsvoorwaardenvoorstel voor je op, met alle voorwaarden op een rij. Wil je het graag? Dan stellen we ook een concept arbeidsovereenkomst voor je op.

  5. Welkom bij het team!

    Op je startdatum begin jij, met een contract voor onbepaalde tijd en alles wat je nodig hebt.

Werken bij Van Abeelen

De sfeer is open, relaxed en betrokken. Er is veel Brabantse gezelligheid en iedereen helpt elkaar.

Samenwerking, open communicatie en korte lijnen

Een enthousiast team

Veel verantwoordelijkheid en betrokken collega’s.

Eigen initiatief

Ruimte om zelf te verbeteren en door te groeien.

Elke week: de VRIJMIBO

Plus personeelsuitjes, feesten en samen successen vieren.

Veelgestelde vragen

Nog iets niet duidelijk? Dit vragen kandidaten ons het vaakst.

Krijg ik een vast contract?

Ja. Je ontvangt direct een contract voor onbepaalde tijd, met inachtneming van één maand proeftijd.

Wat verdien ik?

Dat verschilt per functie en per persoon en bespreken we in het gesprek. Na het eerste gesprek, of na een tweede gesprek of meeloopdag als je dat wilt, ontvang je een voorstel op maat met je salaris en alle andere voorwaarden op een rij. Je salaris wordt maandelijks uitbetaald rond de 25e van de maand.

Hoeveel vrije dagen krijg ik?

Bij een fulltime dienstverband krijg je 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen. Werk je minder uren, dan rekenen we de dagen naar rato. Daarnaast ontvang je 8% vakantiegeld, dat wordt betaald in de maand juni.

Kan ik ook parttime werken?

Dat bespreken we graag met je. Je vakantiedagen en ADV-dagen worden bij minder uren naar rato berekend. Schuif hierboven maar even met de uren om te zien wat dat betekent.

Krijg ik een vergoeding voor mijn reiskosten?

Ja, € 0,25 per kilometer voor je woon-werkverkeer. Een auto of bus van de zaak is geen vaste arbeidsvoorwaarde en krijg je alleen als dat bij jouw functie hoort. Reis je voor werk met je eigen auto, dan ontvang je een vergoeding van € 0,25 per zakelijke kilometer.

Wat krijg ik van de zaak om mee te werken?

Een laptop en een mobiele telefoon. Hoort een auto of bus van de zaak bij jouw functie, dan krijg je die ook; het is geen vaste arbeidsvoorwaarde.

Hoe zit het met pensioen en de cao?

Wij zijn aangesloten bij Pensioenfonds Metaal en Techniek. Uitgebreide informatie over de pensioenregels vind je op www.pmt.nl. Op je dienstverband is de cao Metaal & Techniek, Technisch Installatiebedrijf van toepassing. Meer informatie over die cao vind je bij FNV.

Kan ik me blijven ontwikkelen?

Zeker. We stellen samen met jou een persoonlijk opleidings- en ontwikkelplan op en je kunt bijspijkeren in ons eigen opleidingscentrum. Heb je nog een studieschuld bij je huidige werkgever? We zijn bereid die over te nemen. Daarvoor maken we dan een nieuwe studieovereenkomst.

Zin gekregen? Wij ook!

Klaar om te solliciteren?

Bekijk de vacatures en reageer. Dan zien we elkaar snel bij een kennismaking.

Heb je nog vragen over de vacature? Bel ons gerust of stuur je vraag.